令和2年3月19日
次世代中堅スタッフ研修を勤続年数5年以上か、その職責に近いスタッフを対象に実施しました。
参加者は15名で、セミナーとグループワーク形式で今まで関わることのなかった、
他事業所との意見交換などをしてもらいました。
互いに気づきや学びがあったみたいで、参加したスタッフから、
視野が広がったとの意見もあり、良い結果になったと思います。
今後も、初任者、中堅、幹部とカテゴリーを分けて実施していき、内外共に
魅力ある法人にしていきたいと思います。
令和2年3月19日
次世代中堅スタッフ研修を勤続年数5年以上か、その職責に近いスタッフを対象に実施しました。
参加者は15名で、セミナーとグループワーク形式で今まで関わることのなかった、
他事業所との意見交換などをしてもらいました。
互いに気づきや学びがあったみたいで、参加したスタッフから、
視野が広がったとの意見もあり、良い結果になったと思います。
今後も、初任者、中堅、幹部とカテゴリーを分けて実施していき、内外共に
魅力ある法人にしていきたいと思います。